Clarification regarding Grant of One Increment on Promotion from Senior Goods Guard to Senior Passenger Guard – RBE No. 10/2026 (वरिष्ठ गुड्स गार्ड से वरिष्ठ पैसेंजर गार्ड पद पर पदोन्नति पर एक वेतनवृद्धि प्रदान किए जाने संबंधी स्पष्टीकरण – RBE संख्या 10/2026)

 

GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF RAILWAYS
(RAILWAY BOARD)

RBE No. 10/2026

No. PC-VI/2025/CC/05

New Delhi, dated: 02/02/2026

The General Managers/ Principal Financial Advisors,
All Zonal Railways & Production Units

Sub: Grant of benefit of one increment under Rule 13 of RS (RP) Rules, 2008 on promotion from Sr. Goods Guard to Sr. Passenger Guard – Further clarification.

Consequent upon implementation of recommendations of 6th CPC, instructions regarding fixation of pay under Rule 13 of RS(RP) Rules, 2008 in the situations of promotions in identical revised pay structure (viz. same Grade Pay and Pay Band) were issued vide Board’s letter No. PC-VI/2011/IC/1 dated 12.09.2013 (RBE No. 95/2013). Subsequently, further clarification regarding methodology of pay fixation to be followed in various functional and non-functional situations in respect of running staff were issued vide Board’s letter dated 22.05.2014 (RBE No. 54/2014).

2. Pursuant to above, demands/references have been received from various quarters regarding grant of benefit of one promotional increment on promotion from Sr. Goods Train Manager (erstwhile Sr. Goods Guard) to Sr. Passenger Train Manager (erstwhile Sr. Passenger Guard).

3. The matter has been examined in consultation with the concerned directorates. In light of the instructions issued by the Establishment (NG) Directorate through Advance Correction Slip (ACS) No. 295 circulated vide Board’s letter No. E(NG)I/2025/PM1/20 dated 19.01.2026 (RBE No. 05/2026); promotion from Sr. Goods Train Manager to Sr. Passenger Train Manager is to be treated as a functional promotion.

4. Accordingly, in partial modification of the instructions/clarifications issued vide RBE No. 95/2013 and RBE No. 54/2014, it is hereby further clarified that the benefit of one increment under Rule 13 of the Railway Services (Revised Pay) Rules, 2008 shall be admissible on promotion from Sr. Goods Train Manager to Sr. Passenger Train Manager, subject to fulfillment of other conditions as laid down in the ACS No. 295 (RBE No. 05/2026) and the extant rules.

5. This clarification shall be applicable with effect from the date of issuance of instructions vide RBE No. 05/2026 (ACS No. 295), i.e. 19.01.2026.

6. This issues with the approval of the Competent Authority and concurrence of Finance, Traffic & Establishment Directorates of Railway Board.

Digitally Sd/-
(Sundeep Pal)
Executive Director, Pay Commission
Railway Board

भारत सरकार
रेल मंत्रालय
(रेलवे बोर्ड)

RBE संख्या: 10/2026
संख्या: PC-VI/2025/CC/05
नई दिल्ली, दिनांक: 02/02/2026

प्रति,
महाप्रबंधक/प्रधान वित्तीय सलाहकार,
सभी क्षेत्रीय रेलवे एवं उत्पादन इकाइयाँ

विषय: वरिष्ठ गुड्स गार्ड से वरिष्ठ पैसेंजर गार्ड पद पर पदोन्नति पर रेलवे सेवा (संशोधित वेतन) नियम, 2008 के नियम 13 के अंतर्गत एक वेतनवृद्धि के लाभ के संबंध में – आगे का स्पष्टीकरण।

छठे केंद्रीय वेतन आयोग (6th CPC) की सिफारिशों के कार्यान्वयन के पश्चात, समान संशोधित वेतन संरचना (अर्थात् समान वेतन बैंड एवं ग्रेड पे) में पदोन्नति की स्थितियों में रेलवे सेवा (संशोधित वेतन) नियम, 2008 के नियम 13 के अंतर्गत वेतन निर्धारण के संबंध में निर्देश रेलवे बोर्ड के पत्र संख्या PC-VI/2011/IC/1 दिनांक 12.09.2013 (RBE संख्या 95/2013) द्वारा जारी किए गए थे। इसके पश्चात, रनिंग स्टाफ से संबंधित विभिन्न कार्यात्मक एवं गैर-कार्यात्मक परिस्थितियों में वेतन निर्धारण की पद्धति के संबंध में आगे का स्पष्टीकरण रेलवे बोर्ड के पत्र दिनांक 22.05.2014 (RBE संख्या 54/2014) द्वारा जारी किया गया था।

2.      उपर्युक्त के अनुसरण में, विभिन्न स्तरों से वरिष्ठ गुड्स ट्रेन मैनेजर (पूर्ववर्ती वरिष्ठ गुड्स गार्ड) से वरिष्ठ पैसेंजर ट्रेन मैनेजर (पूर्ववर्ती वरिष्ठ पैसेंजर गार्ड) पद पर पदोन्नति के दौरान एक पदोन्नति वेतनवृद्धि के लाभ के संबंध में मांगें/संदर्भ प्राप्त हुए हैं।

3.      इस विषय की संबंधित निदेशालयों के परामर्श से समीक्षा की गई है। स्थापना (एनजी) निदेशालय द्वारा एडवांस करेक्शन स्लिप (ACS) संख्या 295, जो रेलवे बोर्ड के पत्र संख्या E(NG)I/2025/PM1/20 दिनांक 19.01.2026 (RBE संख्या 05/2026) के माध्यम से प्रसारित की गई है, के आलोक में वरिष्ठ गुड्स ट्रेन मैनेजर से वरिष्ठ पैसेंजर ट्रेन मैनेजर पद पर पदोन्नति को कार्यात्मक पदोन्नति माना जाएगा।

4.      तदनुसार, RBE संख्या 95/2013 एवं RBE संख्या 54/2014 के अंतर्गत जारी निर्देशों/स्पष्टीकरणों में आंशिक संशोधन करते हुए यह आगे स्पष्ट किया जाता है कि वरिष्ठ गुड्स ट्रेन मैनेजर से वरिष्ठ पैसेंजर ट्रेन मैनेजर पद पर पदोन्नति पर रेलवे सेवा (संशोधित वेतन) नियम, 2008 के नियम 13 के अंतर्गत एक वेतनवृद्धि का लाभ देय होगा, बशर्ते कि ACS संख्या 295 (RBE संख्या 05/2026) तथा प्रचलित नियमों में निर्धारित अन्य शर्तों की पूर्ति की जाए।

5.      यह स्पष्टीकरण ACS संख्या 295 (RBE संख्या 05/2026) के अंतर्गत जारी निर्देशों की तिथि, अर्थात् 19.01.2026, से प्रभावी होगा।

6.      यह आदेश सक्षम प्राधिकारी की स्वीकृति तथा रेलवे बोर्ड के वित्त, यातायात एवं स्थापना निदेशालयों की सहमति से जारी किया जाता है।

डिजिटल हस्ताक्षरित
(संदीप पाल)
कार्यकारी निदेशक, वेतन आयोग
रेलवे बोर्ड