Limitation of Pay Fixation benefit under FR 22(1)(a)(1) to a single instance for Officers in Pay Level-11 (STS/RPFC-II): EPFO

 

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
Employees Provident Fund Organisation
(श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार)
(MINISTRY OF LABOUR & EMPLOYMENT, GOVERNMENT OF INDIA)
मुख्य कार्यालय / Head Office
प्लेट ए,ग्राउंडफ्लोर, ब्लॉक ॥ ईस्ट किदवई नगर,नई दिल्ली-110023
Plate A, Ground Floor, Block II, East Kidwai Nagar, New Delhi-110023

No. HRM-II/Misc/AG/2021/Vol-II/E-41938/925

Date 13.01.2026

OFFICE ORDER

Whereas the post of Regional Provident Fund Commissioner (Grade II) is placed in Pay Level-11 of the Pay Matrix. Further, the Senior Time Scale (STS) is also placed in Pay Level-11 of the Pay Matrix and is granted to regular Assistant Provident Fund Commissioners on completion of four years of regular service. It is also noted that the post of Assistant Provident Fund Commissioner is the feeder cadre for promotion to the post of Regional Provident Fund Commissioner (Grade II).

2. Accordingly, it is hereby clarified that the pay fixation benefit under FR 22(1)(a)(1) shall be admissible only once, i.e., either at the time of grant of Senior Time Scale or at the time of regular promotion to the post of Regional Provident Fund Commissioner (Grade II). In case the benefit under FR 22(1)(a)(1) has already been availed at one stage, the subsequent pay fixation shall be regulated under FR 22(1)(a)(2).
(This issues with the approval of Competent Authority).

(Uma Kant)
Assistant P.F. Commissioner(HRM)

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन

Employees' Provident Fund Organisation
(श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार)
(Ministry of Labour & Employment, Government of India)

मुख्य कार्यालय / Head Office
प्लेट A, ग्राउंड फ्लोर, ब्लॉक II, ईस्ट किदवई नगर, नई दिल्ली-110023

संख्या: HRM-II/Misc/AG/2021/Vol-II/E-41938/925
दिनांक: 13.01.2026

कार्यालय आदेश / OFFICE ORDER

चूंकि क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त (ग्रेड-II) का पद वेतन मैट्रिक्स के लेवल-11 में अधिष्ठापित है तथा सीनियर टाइम स्केल (STS) भी वेतन मैट्रिक्स के लेवल-11 में है, तथा नियमित सहायक भविष्य निधि आयुक्तों को चार वर्ष की नियमित सेवा पूर्ण करने पर सीनियर टाइम स्केल प्रदान किया जाता है। यह भी ध्यान दिया गया है कि सहायक भविष्य निधि आयुक्त का पद, क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त (ग्रेड-II) के पद पर पदोन्नति हेतु फीडर कैडर है।

2. अतः यह स्पष्ट किया जाता है कि FR 22(1)(a)(1) के अंतर्गत वेतन निर्धारण का लाभ केवल एक बार ही देय होगा — अर्थात या तो सीनियर टाइम स्केल प्रदान किए जाने के समय अथवा क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त (ग्रेड-II) के पद पर नियमित पदोन्नति के समय।

यदि FR 22(1)(a)(1) का लाभ एक चरण पर पहले ही दिया जा चुका है, तो बाद के वेतन निर्धारण को FR 22(1)(a)(2) के अंतर्गत विनियमित किया जाएगा।

(यह आदेश सक्षम प्राधिकारी की स्वीकृति से जारी किया जाता है.)

(उमाकांत)
सहायक भविष्य निधि आयुक्त (HRM)